Ce module permet de faciliter le passage de spécialiste à manager et vise à :

  • Permettre au participant de mieux situer son niveau d’appropriation ou de maîtrise du métier de manager et d’identifier ses priorités de développement.
  • Réfléchir sur sa conception et ses pratiques de la gestion et découvrir des façons d’expérimenter de nouvelles approches.
  • Examiner les différentes logiques qui sous-tendent l’organisation du travail.
  • Explorer les styles et les pratiques de gestion susceptibles de favoriser la motivation et l’engagement des personnes au travail.
  • Permettre d’avoir une meilleure connaissance par l’exploration de valeurs, d’attitudes, de croyances et de comportements associés à la pratique du métier de gestionnaire.